Как сохранить вовлеченность сотрудников на дистанционной работе за счет различных методов коммуникацииКоманда Mail.Ru Group тоже активно переходит в онлайн-пространство. Облегчению перехода сотрудников на новый формат способствуют ежедневные рассылки с полезными статьями, онлайн-тренировки, консультации психологов онлайн.
Руководителям компания советует быть максимально открытыми и обеспечивать информированность сотрудников, в том числе о планах компании.
Ограничения, наложенные внешней средой, вынуждают нас проводить больше времени дома. Для того, чтобы помочь всем провести это время с наибольшим удовольствием и пользой Mail.Ru Group создал портал
#лучшедома, где вы найдете советы для организации своего домашнего быта. Также компания открыла доступ к бесплатным курсам обучающего IT-портала
Geekbrains.